Méthode comparatif outils IA CV : faits, tests, avis
Nous séparons trois types d’affirmation. Un fait sur un produit vient des pages publiques de ce produit, liées et datées. Une mesure vient d’un test consigné, avec des entrées connues. Un avis, c’est notre lecture de à qui un outil convient.
Nos comparatifs actuels reposent sur la documentation et sur nos avis. Le jour où nous ferons des tests pratiques, la page le dira et montrera les résultats.
Notre produit suit les mêmes règles
Nous développons Twoweeks, et chaque comparatif le dit en haut de page, pas en bas. Cela ne nous donne droit ni à la première place, ni à un meilleur score, ni à affirmer qu’un concurrent n’a pas une fonction que nous n’avons simplement pas trouvée.
Ces comparatifs ne contiennent ni lien d’affiliation ni placement sponsorisé. Si cela change un jour, la page le dira.
Ce qu’exige un vrai test pratique
Le même point de départ pour chaque outil : les mêmes candidats fictifs, les mêmes offres, dont une reconversion et un document désordonné. Un outil qui ne reçoit qu’un intitulé de poste n’a pas eu la même chance qu’un outil qui reçoit un CV complet et l’offre.
Ensuite, mesurer des choses précises. Pour un benchmark lettre de motivation : d’abord les employeurs, dates et réalisations inventés, le style ensuite. Pour évaluer un parser de CV : les champs extraits face à des faits annotés, en comptant à part les oublis et les mauvaises associations.
Montrer le travail derrière chaque résultat
Un vrai résultat montre la taille de l’échantillon, les échecs, la date du test et de courts extraits de sorties réelles. Pas de sélection flatteuse, pas d’étoiles inexpliquées. Les recommandations de Google sur les avis utiles disent la même chose : des preuves, des mesures quand elles aident, et de vraies distinctions entre les options.
Sources de cette section: Google — recommandations pour les comparatifs
Chaque langue a sa propre vérification
Un bon résultat en anglais ne dit rien du français ou de l’espagnol. Nous jugeons chaque langue sur le naturel et la fidélité du sens. Un diplôme ou un intitulé ne doit jamais prendre du galon à la traduction. Et les données de test restent fictives ou expressément autorisées.
Garder les pages honnêtes dans le temps
Les produits évoluent. Nous revérifions les affirmations d’une page avant de la mettre à jour, et ne changeons une date qu’après avoir vraiment relu la source. Changer l’année dans un titre ne rafraîchit pas une page.
Sources et périmètre
- Google — recommandations pour les comparatifs Source consultée