Dale tu experiencia, no solo un cargo
Un cargo le cuenta a la herramienta cómo es el puesto. No le cuenta nada de ti. Por eso tantas cartas generadas podrían enviarse a cinco empresas sin tocar una coma. Dale tu CV y la oferta completa y tendrás una carta de presentación con inteligencia artificial que merece la pena retocar.
Cuatro opciones de generador de carta de presentación con IA
Jobscan redacta a partir de tu CV y la oferta: le das ambos y escribe. Útil si ya usas su analizador.
Kickresume documenta un flujo para crear carta de presentación desde CV, usando el currículum que elijas y los datos del puesto. Rezi ofrece un generador de cartas junto a sus herramientas de CV.
Twoweeks, nuestro producto, escribe la carta a partir del CV que eliges y la oferta que guardaste, en tono cercano, directo o formal. La misma experiencia alimenta tu CV adaptado, así que los dos documentos cuentan una sola historia.
También puedes redactar en ChatGPT pegando texto o subiendo archivos. Funciona, pero la estructura y las comprobaciones corren de tu cuenta.
Fuentes de este apartado: Jobscan — generación de cartasKickresume — cartas a partir del CVRezi — generación de cartasTwoweeks — presentación del productoOpenAI — carga de archivos
Elige según cómo trabajas
| Si quieres… | Prueba | Porque |
|---|---|---|
| Una carta desde tu CV y la oferta | Jobscan o Kickresume | Ambos redactan con un CV y los datos del puesto |
| Una carta junto a tus herramientas de CV | Rezi | Generador junto a su creador |
| Carta y CV adaptado que encajan | Twoweeks | Redactados con el mismo CV y la misma oferta |
| Control total, sin cuenta nueva | ChatGPT | Pegas, subes y guías tú |
Fuentes de este apartado: Jobscan — generación de cartasKickresume — cartas a partir del CVRezi — generación de cartasTwoweeks — presentación del productoOpenAI — carga de archivos
Una carta de presentación personalizada, de verdad
Un requisito de la oferta, un ejemplo real de tu trayectoria. «En Field Studio rediseñé el onboarding con producto e ingeniería» gana siempre a «Soy una persona proactiva, apasionada y orientada a resultados».
Vigila las cifras. Si el borrador añade un +30 % o un equipo de doce personas que nunca mencionaste, bórralo. Mejor sin cifra que con una inventada.
Una estructura sencilla que funciona
- Inicio: el puesto y lo que te llamó la atención.
- Pruebas: uno o dos ejemplos que respondan a lo que piden.
- Por qué ellos: algo concreto de la oferta o de la empresa.
- Cierre: una invitación a hablar. Sin rodeos ni promesas.
Cambia el tono, no los hechos
Pide una versión directa y otra más cercana. Deben cambiar las palabras, nunca las empresas, los logros ni el nivel. Léelas en voz alta y quédate con la que dirías en una entrevista.
En español, una buena herramienta escribe en español, no traduce frases hechas del inglés. Y una traducción nunca debería ascenderte por la puerta de atrás.
Preguntas útiles
¿Puede un generador trabajar solo con mi CV?
Puede darte un borrador, pero añade la oferta. Tu CV no sabe lo que pide la empresa, y ese vínculo es justo lo que hace la carta.
¿Puedo enviar el primer borrador tal cual?
Léelo antes. Revisa nombres, datos y tono, y respeta las normas de la empresa sobre el uso de IA. Después, envíalo tranquilo.
Fuentes y alcance
- Jobscan — generación de cartas Fuente consultada
- Kickresume — cartas a partir del CV Fuente consultada
- Rezi — generación de cartas Fuente consultada
- Twoweeks — presentación del producto Fuente consultada
- OpenAI — carga de archivos Fuente consultada